נוהל העסקת מתנדבים

נוהל העסקת מתנדבים

הנוהל הבא הוא נוהל העסקת מתנדבים בפקולטה להנדסה בכפוף לתקנון העסקת מתנדבים של אוניברסיטת תל-אביב. בכל סתירה בין נוהל זה לנוהל האוניברסיטאי נוהל האוניברסיטה הוא המחייב.

 

מתנדב - לא יועסק בשירות האוניברסיטה אלא לאחר שהסתיימו הליכי קבלתו. בין מתנדב לבין האוניברסיטה לא ישררו יחסי עובד מעביד כשלהם.

הגשת בקשה להעסקת מתנדב אקדמי

  1. ראש מחלקה/בי"ס פונה בכתב לדקאן בבקשה להעסיק מתנדב אקדמי או לחדש העסקה של מתנדב קיים במערכת.
  2. דקאן הפקולטה מאשר בכתב את הבקשה.
  3. בקשה מאושרת להעסקת מתנדב מועברת ליחידת כח-אדם.
  4. יחידת כח-אדם מוציאה מינוי מתנדב המועבר למחלקה/ביה"ס הדואגים להעבירו למתנדב.
  5. מתנדב המעוניין להפסיק את התנדבותו יודיע על כך לראש המחלקה/ביה"ס.
  6. מתנדב שביקשו להפסיק את עבודתו יקבל על-כך הודעה בכתב.

 

מתנדב חדש מעביר את המסמכים הבאים:

 

מסמך

 

הערות

שאלון אישי

pdf1

 

טופס הצהרת מתנדב אקדמי

pdf2

 

צילום ת.ז.

 

 

קורות חיים

 

יש להקפיד על פרטים מלאים בפרק ההשכלה.

 

 

מתנדב קיים במערכת יעביר את המסמכים הבאים:

טופס הצהרת מתנדב אקדמי, צילום ת.ז.

מצ"ב נוהל העסקת מתנדבים: pdf3

 

 

אוניברסיטת תל-אביב, ת.ד. 39040, תל-אביב 6997801
Developed by
UI/UX Basch_Interactive