https://engineering.tau.ac.il/job-123/12/2025

הפקולטה להנדסה ע"ש איבי ואלדר פליישמן

חברת טלפוניקה ישראל, הממוקמת ברעננה, מחפשת איש/אשת NOC.

חברת טלפוניקה ישראל, הממוקמת ברעננה, מחפשת איש/אשת NOC.

קוד משרה: 
1
התפקיד: 
איש/אשת NOC
היחידה: 
חברה חיצונית [1]
תיאור התפקיד: 

חברת טלפוניקה ישראל, הממוקמת ברעננה, מחפשת איש/אשת NOC. התפקיד כולל ניטור ותמיכה במערכות תקשוב האופרציה, ניתוח נתונים, מתן פתרונות לבעיות. העבודה במשמרות במתכונת 24/7. התפקיד מיועד לסטודנטים/יות בשנה השנייה ומעלה (יתרת לימודים של לפחות שנה וחצי)

-

קורות חיים ל- jobs-il@jajah.com [2]

דרישות התפקיד: 

סטודנט/ית בתחום הטכני, עדיפות למדעי המחשב/ הנדסה/ סטטיסטיקה. 
-
ניסיון כ-NOC - יתרון. 
-
רקע טכני - יתרון. 
-
ידע ב-SQL, VOIP - יתרון. 
-
אנגלית ברמה גבוהה. 
-
ספרדית - יתרון! 
-
יכולת לעבוד הן בצוות והן באופן עצמאי, יכולות אנליטיות, שירותיות מול לקוחות פנימיים וחיצוניים, יכולת מולטי טאסקינג.

 

היקף משרה: 
משמרות
מעמד משרה: 
משרת סטודנט [3]
המשרה מיועדת למועמדים: 
משרת סטודנטים
מועד אחרון להגשת מועמדות: 
א', 11/30/2014 - 21:59
הערות: 

Student for B.Sc degree in Computer Science or a related technical discipline, GPA above 80. 
- Strong programming and design skills: C# / Java 
- Experience and Passion around software engineering and code - C/C++/C# experience - preferred.
- High communication skills, collaborative, passion for technology
- Fluent English

Telefonica Israel, is looking for a Software Development Engineer Student. Individuals with strong technical, innovative and development, self-driven and can balance creativity and drive for results, team-work and the ability to quickly understand and pick up new technologies & applications. 

The job includes contributing to the cutting edge technologies that will be part of next generations of Communication Services products.

Ability to work half time job, preferably 2-3 full time days.

 

קורות חיים ל- jobs-il@jajah.com [2]

*במסגרת מדיניות האוניברסיטה לעידוד גיוון תעסוקתי, ניתנת עדיפות למועמדים העונים על דרישות התפקיד ומשתייכים לאוכלוסיות אלו: חברה ערבית, חרדים, יוצאי העדה האתיופית ומועמדים עם מוגבלות. רק פניות מתאימות תענינה. في إطار سياسة الجامعة لتشجيع التنوّع التوظيفيّ، تُعطى أولويّة للمرشّحين الذين يستوفون متطلّبات الوظيفة وينتمون إلى إحدى المجموعات التالية: المجتمع العربيّ، الحريديم، أبناء الطائفة الأثيوبيّة والمرشّحين أصحاب الإعاقات.
« חזרה לכל המשרות [4]